入社1年目「基礎知識 & 実プロジェクト経験」
- 主に開発〜テスト業務をメインに実施しつつ、プロジェクト経験を積みます。
- eラーニングを実施し、開発プロジェクトの進め方に関する知識も学習します。
入社2〜4年目「サブPM/PM」
- 顧客折衝や提案を含めた、 PM業務のサポートを実施し、マネジメント業務に触れていきます。
- 開発業務も並行して実施し、設計ができるレベルを目指します。
5〜9年目「1案件のPM」
- コンペを含めたお客様への提案から、メンバーへの指示出しなど、 PMとして開発チームを管理しながら実施します。
- メンバーのモチベーションの管理やキャリアを意識したアサインを考えます。
- 新たなサブPMの教育・育成を実施します。
10年目〜「複数or大型案件のPM　および　新たなPMの教育」
- 複数もしくは大規模案件のコンペを含め、お客様への提案〜システム全体設計など、 PMとしてチームを管理しながら実施します。
- メンバーのモチベーションの管理やキャリアを意識したアサインを考えます。
- 新たなPMの教育・育成を実施します。

1年目「基礎知識 & 実プロジェクト経験」
- 主に開発〜テスト業務をメインに実施しつつ、プロジェクト経験を積みます。
- eラーニングを実施し、開発プロジェクトの進め方に関する知識も学習します。
2〜4年目「SE」
- 設計〜開発フェーズの業務に触れていき、システム全体設計が行えるように目指します。
- 初心者プログラマのフォローも実施します。
5〜9年目「技術リーダー」
- 1分野に特化したスペシャリストを目指します。
  例）iOSスペシャリスト、PHPスペシャリストなど
- PLとして開発チームを技術的に支援します。
- 社内にて勉強会を開催し、社内技術力向上を計ります。
- システム全体の最適化を１分野に特化して支援します。
10年目〜「複数技術のスペシャリスト」
- 複数分野のスペシャリストを目指します。
- PLとして開発チームを技術的に支援します。
- システム全体の最適化を複数分野にわたり支援します。
- 技術情報を社外にも発信して、ワクトの技術力アピールもしていきます。

営業
- クライアントとエンジニアの架け橋となり、顧客・エンジニア・パートナー企業の3方向の満足度を意識することで、健全な会社の売上、利益を目指します。
- クライアントへ案件情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチしたエンジニアを紹介し、お客様のサービスを成功させます。
- 新規・既存のパートナー企業とプロジェクトやエンジニアの情報共有を行い営業活動を実施します。
- クライアントからサービスの目標や方向性、予算や今後のスケジュールをヒアリングし、開発体制を強化、拡大を提案していきます。
キャリアコンサル
- エンジニアのキャリアパスを実現する為に、適正や能力、興味や関心などを引き出し、夢の実現に向けて成長をサポートします。
広報
- 会社のブランディングの強化や認知度UPを図り、SNSの運用やイベントを企画し、社内外へ情報発信を行います。
採用
- 新しい仲間を採用できるように、広報、営業、エンジニアなど、部署や役職関係なく多種多様なコミュニケーションを図り、採用活動を行います。
- 応募者との面接調整から面接実施、内定から入社まで、採用に関わるすべての工程に関わります。
社内交流推進
- 従業員が会社や仲間を大切に思い、会社の一体感をもって貰えるような、皆がニコニコと笑顔になれるような活動を行います。
- PJや部署が違うような、普段かかわり合いがない社員同士のコミュニケーション強化や技術の情報共有を行うことで社内のスキル向上を行います。
営業企画
- ワクトの開発体制の拡大に向けてクライアントへ開発チーム化の拡大交渉を行います。
- エンジニアと協力し、顧客へ請負・受託案件のヒアリングや提案活動を行います。
- M&Aや新規事業の計画など、事業拡大に向けた組織的な取り組みにも関わります。